Мужчина пришел пробоваться на вакансию грузчика-упаковщика. Прошел собеседование, его допустили к выполнению пробного задания. Через 4 часа ему стало плохо, его увезли в больницу.
Суть дела
Мужчина пришел пробоваться на вакансию грузчика-упаковщика. Прошел собеседование, его допустили к выполнению пробного задания. Через 4 часа ему стало плохо, его увезли в больницу.
Ход событий
Выписавшись, мужчина обратился в суд. Он потребовал обязать компанию заключить договор, издать приказ о приеме на работу, взыскать недополученную зарплату и пособие по временной нетрудоспособности.
Первая инстанция взыскала с компании 826 рублей за выполнение пробного задания. По остальным пунктам требований – отказала.
Развязка
Апелляция решение изменила. Взыскала 1023 рубля и 332 рубля компенсации за несвоевременную оплату выполнения пробного задания. Кассация ее поддержала.
Суды отметили, что несостоявшийся работник не доказал факт наличия трудовых отношений. Поскольку полной процедуры оформления на работу не произошло.
