Работодатель запланировал совещание по видеосвязи об итогах месяца на 31 мая. Сотрудница подключилась к совещанию не из офиса, а из другого города. Из-за того, что она покинула рабочее место без ведома руководства и не подготовила отчет к совещанию, ей вынесли замечание.
Суть дела
Из-за того, что сотрудница покинула рабочее место без ведома руководства и не подготовила отчет к совещанию, ей вынесли замечание.
Развязка
Ее работа разъездная, в день совещания она по работе находилась в другом городе. Три инстанции встали на сторону сотрудницы.
В электронном уведомлении о совещании действительно не было информации о необходимости подготовки отчета. Как и о том, что сотрудница должна находиться в офисе в день совещания.
Объявление замечания признали незаконным.
