Консультирование и сопровождение работников

Трудовые споры возникают в случаях, когда работодатель нечестно относится к своим подчиненным или же сотрудник нарушает свои обязательства. Распространенная причина конфликтов — незнание норм и актов трудового законодательства Российской Федерации. Порой мы не знаем свои права и как их отстоять, либо не знаем свои обязанности, из-за чего ущемляем чужие права.

Даже если вы уверены в правоте, отстоять свою точку зрения без должных знаний и подготовки очень сложно. Юрист в сфере трудового законодательства поможет разобраться в ситуации, выстроить правильную линию поведения и прийти к наилучшему варианту урегулирования спора.

Услуги юриста по трудовым спорам могут понадобиться в следующих ситуациях:

• консультации и разъяснение специфических норм законодательства;
• взыскание заработной платы;
• восстановление на рабочем месте после декрета и в других ситуациях;
• подтверждение существующих или прошлых трудовых отношений;
• устранение споров по вопросам имущественной ответственности;
• взыскание материальной компенсации в случае нанесения вреда здоровью на рабочем месте и так далее.

Качественная подготовка по вопросам трудового законодательства поможет избежать манипуляций со стороны руководителя компании, осознанных или непреднамеренных.

В рамках защиты трудовых прав работников и предпринимателей мы оказываем следующие услуги:

• консультация юриста по трудовым спорам;
• проведение комплексной проверки документов на соответствие трудовому законодательству;
• подготовка трудовых договоров (контрактов), изменений к ним, а также соглашений о прекращении трудовых отношений, включая всю сопутствующую документацию (в т.ч. корпоративные решения, где это применимо);
• изменение существенных условий трудовых договоров по решению работодателя в связи с организационными или технологическими изменениями;
• переговоры с первичными профсоюзными организациями и работниками в интересах работодателя;
• разрешение коллективных трудовых споров;
• разрешение индивидуальных трудовых споров;
• консультации юриста по трудовому праву и вопросам соблюдения работниками дисциплины труда;
• подготовка договоров о защите персональных данных и других документов, включая соглашения о трансграничной передаче персональных данных и обработке персональных данных третьими лицами;
• решение вопросов соответствия документации законодательству о защите персональных данных;
• решение трудовых споров в организации в досудебном порядке;
• разрешение трудовых споров в суде.

Защита трудовых прав работников

Защита трудовых прав работников – это обширная сфера, в которой очень сложно разобраться самостоятельно. В частности, исковая судебная защита трудовых прав работника возможна только если рассматривается решение индивидуальных трудовых споров. При этом в зависимости от характера разногласий судебная защита трудовых прав требует подачи иска в различные, но строго ограниченные сроки.

Специалисты компании «АругментЪ» возьмут на себя проведение всех мероприятий, связанных с организацией досудебного или судебного урегулирования конфликта.